Badania-marketing

Poradnik dla każdego

Zasady i reguły w pracy badawczej

Czy w pracy ankietera jest konieczne zachowywanie określonych norm czy też panuje zupełna dowolność w tej kwestii? Zadając to pytanie trzeba podkreślić że oczywistym jest iż ma ono charakter retoryczny. Gdyby w pracy na stanowisku ankieter nie było konieczności dbania o standardy jakości  i etyki pracy pozbawiona by była ona celu. Z racji tego że przedstawiane firmom z branży badawczej wyniki były by mało wiarygodne, zmanipulowane czyli nie nadające się do wykorzystania. Oczywiście jedną kwestią jest sama odpowiedzialność wobec pracodawców, drugą równie ważną ta wobec respondentów. Ankieter zawsze powinien w sposób rzetelny i profesjonalny prowadzić każdy wywiad. Czytaj dalej

Optymalny kandydat na stanowisko ankietera

Realizacja zleceń na badania rynkowe wykonywana jest przez podmioty specjalizujące się w projektowaniu oraz wykonywaniu ankiet, research, oraz prób typu focus. W dużej części prace tego typu wykonywane są przez ankieterów-pracowników firm specjalizujących się w badaniu opinii konsumenckich i tendencji na rynku. Potencjalni pracodawcy poszukując pracowników na takie stanowiska skupiają się na określonych cechach i umiejętnościach które wskazują na kompetencje do zajęcia stanowiska ankietera. Warto jest zainteresować się jakie dokładnie są to cechy by rzeczywiście idąc na spotkanie rekrutacyjne być dobrze przygotowanym. Czytaj dalej

badania2Zlecone badania rynkowe

Działające na rynku firmy coraz częściej decydują się na zlecanie badan rynkowych które są niczym innym jak elementem badań marketingowych. Przeprowadzanie i zlecanie badań ma na celu przede wszystkim umożliwienie projektowania efektywnej strategii marketingowej w dłuższej perspektywie czasowej. Innymi słowy firma która nie zleca badań i nie projektuje elementów strategii pod kątem zachowania i tendencji rynku ma mniejszą szansę na sukces. Czytaj dalej

Kwiecień 2014
P W Ś C P S N
« sie    
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930